Όροι προστασίας δεδομένων

Με την είσοδο στον ιστότοπο καριέρας μας, ανταλλάσσονται διάφορες πληροφορίες μεταξύ της συσκευής σας και του διακομιστή μας, συμπεριλαμβανομένων προσωπικών δεδομένων. Οι πληροφορίες που συλλέγονται χρησιμοποιούνται εκτός των άλλων για τη βελτιστοποίηση της ιστοσελίδας καριέρας μας ή για την προβολή διαφημιστικού περιεχομένου στον φυλλομετρητή της συσκευής σας. 

Σκοποί της επεξεργασίας δεδομένων / Νομικές βάσεις:

Όταν επισκέπτεστε την ιστοσελίδα καριέρας μας, από τον φυλλομετρητή της συσκευής σας αποστέλλονται αυτόματα και χωρίς δική σας ενέργεια τα παρακάτω δεδομένα στον διακομιστή της ιστοσελίδας καριέρας μας: 

●    η διεύθυνση IP της συσκευής με δυνατότητα πρόσβασης στο διαδίκτυο η οποία υπέβαλε το αίτημα, 
●    η ημερομηνία και η ώρα της πρόσβασης, 
●    το όνομα και η ιστοδιεύθυνση URL του αρχείου που ζητήθηκε, 
●    η ιστοσελίδα / εφαρμογή από την οποία πραγματοποιήθηκε η πρόσβαση (referrer URL),
●    ο φυλλομετρητής που χρησιμοποιείτε και, ενδεχομένως, το λειτουργικό σύστημα του υπολογιστή σας που έχει δυνατότητα πρόσβασης στο διαδίκτυο, καθώς και 
●    το όνομα του παρόχου πρόσβασης (access provider)

Τα εν λόγω δεδομένα αποθηκεύονται προσωρινά σε ένα αρχείο καταγραφής (log file) για τους εξής σκοπούς:
●    διασφάλιση ομαλής σύνδεσης,
●    διασφάλιση της απρόσκοπτης χρήσης της ιστοσελίδας / εφαρμογής μας, 
●    αξιολόγηση της ασφάλειας και της σταθερότητας του συστήματος. 

Εφόσον, στις ρυθμίσεις του φυλλομετρητή, του λειτουργικού συστήματος ή σε άλλες ρυθμίσεις της συσκευής σας έχετε δώσει τη συγκατάθεσή σας για τη χρήση του λεγόμενου γεωεντοπισμού, θα χρησιμοποιούμε τη λειτουργία αυτή για να σας παρέχουμε εξατομικευμένες υπηρεσίες (π.χ. την τοποθεσία της πλησιέστερης προσφοράς εργασίας) με βάση την τρέχουσα τοποθεσία σας. Θα επεξεργαστούμε τα δεδομένα τοποθεσίας σας αποκλειστικά για τον συγκεκριμένο σκοπό.

Νομική βάση για την επεξεργασία της διεύθυνσης IP είναι το άρθρο 6, παράγραφος 1, στοιχείο στ) του ΓΚΠΔ. Το έννομο συμφέρον μας έγκειται στους σκοπούς της επεξεργασίας δεδομένων που αναφέρονται παραπάνω. 

Διάρκεια αποθήκευσης / κριτήρια καθορισμού της διάρκειας αποθήκευσης:
Τα δεδομένα αποθηκεύονται για χρονικό διάστημα επτά ημερών και έπειτα διαγράφονται αυτόματα. Μόλις σταματήσετε τη χρήση της ιστοσελίδας καριέρας μας, τα δεδομένα γεωεντοπισμού διαγράφονται.

Σκοποί της επεξεργασίας δεδομένων/νομικές βάσεις:

Στις ιστοσελίδες μας χρησιμοποιούμε τα λεγόμενα cookies. Η συγκατάθεσή σας καλύπτει τη χρήση cookies και άλλων τεχνολογιών για την επεξεργασία των δεδομένων χρήσης σε όλους τους (υπο-) τομείς του team.lidl.com.cy.

Τα cookies είναι μικρά αρχεία κειμένου που αποθηκεύονται στη συσκευή σας (φορητός υπολογιστής, tablet, smartphone κ.λπ.) όταν επισκέπτεστε τον ιστότοπό μας. Τα cookies δεν προκαλούν καμία βλάβη στη συσκευή σας και δεν περιέχουν ιούς, δούρειους ίππους (Trojans) ή άλλο κακόβουλο λογισμικό. Στο cookie αποθηκεύονται πληροφορίες που σχετίζονται με τη συγκεκριμένη συσκευή που χρησιμοποιείται. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι αποκτούμε άμεση γνώση της ταυτότητάς σας.

Η χρήση των cookies και άλλων τεχνολογιών για την επεξεργασία δεδομένων χρήσης εξυπηρετεί τους ακόλουθους σκοπούς, ανάλογα με την κατηγορία του cookie ή της τεχνολογίας:

•    Τεχνικά απαραίτητα: Πρόκειται για cookies και συναφείς μεθόδους χωρίς τις οποίες δεν μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις υπηρεσίες μας (για παράδειγμα, για τη σωστή εμφάνιση του ιστοτόπου μας/των λειτουργιών που επιθυμείτε να χρησιμοποιήσετε, για τη διατήρηση της σύνδεσής σας στην περιοχή σύνδεσης).

•    Ευκολίας χρήσης: Με τη βοήθεια αυτής της τεχνολογίας, μπορούμε να λάβουμε υπόψη τις πραγματικές ή πιθανολογούμενες προτιμήσεις σας για την εύκολη χρήση του ιστότοπου καριέρας μας. Για παράδειγμα, οι ρυθμίσεις σας μας επιτρέπουν να προβάλλουμε τον ιστότοπο καριέρας στη γλώσσα που σας εξυπηρετεί καλύτερα. Επιπλέον, αποφεύγουμε να σας εμφανίζουμε επιλογές που ενδέχεται να μην είναι διαθέσιμες στην περιοχή σας.

•    Στατιστικής ανάλυσης: Μας επιτρέπουν να συντάσσουμε ψευδωνυμοποιημένα στατιστικά στοιχεία σχετικά με τη χρήση των υπηρεσιών μας. Αυτό μας επιτρέπει να καθορίσουμε, για παράδειγμα, πώς μπορούμε να προσαρμόσουμε τον ιστότοπο καριέρας μας ακόμα καλύτερα στις ανάγκες των χρηστών.

•    Εμπορικής προώθησης: Μας επιτρέπει να προβάλλουμε διαφημιστικό περιεχόμενο που σας ταιριάζει με βάση την ανάλυση της συμπεριφοράς χρήσης σας. Η συμπεριφορά χρήσης σας μπορεί επίσης να παρακολουθείται μέσω διαφορετικών ιστότοπων, προγραμμάτων περιήγησης ή συσκευών χρησιμοποιώντας ένα αναγνωριστικό χρήστη (User ID/μοναδικό αναγνωριστικό).

Εδώ μπορείτε να βρείτε μια λίστα των χρησιμοποιούμενων cookies και των άλλων τεχνολογιών μαζί με τους αντίστοιχους σκοπούς επεξεργασίας, τις περιόδους διατήρησης και τυχόν εμπλεκόμενους τρίτους παρόχους, προς ενημέρωσή σας.

Κατά τη χρήση cookies και συναφών τεχνολογιών, επεξεργάζονται οι ακόλουθοι τύποι προσωπικών δεδομένων, ανάλογα με τον σκοπό:

Τεχνικά απαραίτητα:
      •    Συγκατάθεση για τα προτιμώμενα cookies.

Ευκολίας χρήσης:
      •    Ρυθμίσεις που χρησιμεύουν στη βελτιστοποίηση της εμφάνισης των χαρτών.
      •    Εμφάνιση θέσεων εργασίας που προβλήθηκαν πρόσφατα.
      •    Εμφάνιση αποθηκευμένων θέσεων εργασίας.

Στατιστικής ανάλυσης:
      •    Ψευδωνυμοποιημένα προφίλ χρηστών με πληροφορίες σχετικά με τη χρήση του ιστότοπου καριέρας μας. Αυτά περιλαμβάνουν ειδικότερα:
                 o    Τύπο/έκδοση προγράμματος περιήγησης (browser),
                 o    Χρησιμοποιούμενο λειτουργικό σύστημα,
                 o    URL παραπομπής (η σελίδα που επισκεφθήκατε προηγουμένως),
                 o    Όνομα κεντρικού υπολογιστή (Host name) του υπολογιστή πρόσβασης (διεύθυνση IP),
                 o    Ώρα του αιτήματος διακομιστή,
                 o    Μεμονωμένο αναγνωριστικό χρήστη (User ID) και
                 o    Ενέργειες (events) στον ιστότοπο καριέρας (συμπεριφορά περιήγησης).
      •    Η διεύθυνση IP ανωνυμοποιείται τακτικά, έτσι ώστε να μην μπορεί να συσχετιστεί με εσάς.
      •    Δεν μπορούν να εξαχθούν συμπεράσματα σχετικά με το πρόσωπό σας από το ίδιο το αναγνωριστικό χρήστη.

Εμπορικής προώθησης:
      •    Ψευδωνυμοποιημένα προφίλ χρηστών με πληροφορίες σχετικά με τη χρήση του ιστότοπού μας. Αυτά περιλαμβάνουν ειδικότερα:
                 o    Διεύθυνση IP,
                 o    Μεμονωμένο αναγνωριστικό χρήστη,
                 o    Πιθανά ενδιαφέροντα για προϊόντα,
                 o    Ενέργειες (events) στον ιστότοπο (συμπεριφορά περιήγησης).
      •    Οι διευθύνσεις IP ανωνυμοποιούνται τακτικά, έτσι ώστε να μην μπορούν να εξαχθούν συμπεράσματα σχετικά με το πρόσωπό σας.
      •    Το αναγνωριστικό χρήστη αυτό καθαυτό δεν επιτρέπει την ταυτοποίησή σας. Ενδέχεται να κοινοποιήσουμε το αναγνωριστικό χρήστη και τα σχετικά προφίλ χρήσης σε τρίτους μέσω των παρόχων διαφημιστικών δικτύων.

Η νομική βάση για τη χρήση των cookies ευκολίας χρήσης, στατιστικής ανάλυσης και εμπορικής προώθησης είναι η συγκατάθεσή σας σύμφωνα με το άρθρο 6, παράγραφος 1, στοιχείο α) του ΓΚΠΔ και τον Ν. 112(I)/2004.

Η νομική βάση για τη χρήση των τεχνικά απαραίτητων cookies είναι το άρθρο 6, παράγραφος 1, στοιχείο στ) του ΓΚΠΔ, δηλαδή επεξεργαζόμαστε τα δεδομένα σας βάσει του έννομου συμφέροντός μας να μπορούμε να παρουσιάζουμε τον ιστότοπό μας και το περιεχόμενό του με τρόπο λειτουργικό και ασφαλή.

Διατηρείτε το δικαίωμα να ανακαλέσετε / να προσαρμόσετε τη συγκατάθεσή σας ανά πάσα στιγμή και με ισχύ για το μέλλον. Απλώς κάνετε κλικ εδώ και καταχωρίζετε την επιλογή σας. Αφαιρώντας την αντίστοιχη επιλογή ανακαλείτε εύκολα και απλά τη συγκατάθεσή σας για τους εκάστοτε σκοπούς επεξεργασίας. 

Αποδέκτες / κατηγορίες αποδεκτών:

Στο πλαίσιο της επεξεργασίας δεδομένων με χρήση cookies και συναφών τεχνολογιών για την επεξεργασία δεδομένων χρήσης, ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε εξειδικευμένους παρόχους υπηρεσιών, ιδίως από τον τομέα του διαδικτυακού μάρκετινγκ. Οι πάροχοι αυτοί επεξεργάζονται τα δεδομένα σας κατόπιν δικής μας εντολής ως εκτελούντες την επεξεργασία, επιλέγονται προσεκτικά και δεσμεύονται μέσω σύμβασης σύμφωνα με το άρθρο 28 του ΓΚΠΔ. Όλες οι εταιρείες που αναφέρονται στην Πολιτική Cookies μας ως πάροχοι ενεργούν για λογαριασμό μας ως εκτελούντες την επεξεργασία.

Στο πλαίσιο της συνεργασίας μας με τις εταιρείες Google LLC και Meta Platforms Ireland Limited, τα προαναφερθέντα δεδομένα υποβάλλονται συνήθως σε επεξεργασία και σε διακομιστές στις ΗΠΑ για στατιστικούς σκοπούς και σκοπούς εμπορικής προώθησης.

Διάρκεια αποθήκευσης / κριτήρια καθορισμού της διάρκειας αποθήκευσης:

Μπορείτε να βρείτε τη διάρκεια αποθήκευσης για τα cookies στην Πολιτική Cookies μας. Αν στη στήλη «Λήξη» δηλώνεται η ένδειξη «Μόνιμο», το cookie αποθηκεύεται μόνιμα έως ότου ανακληθεί η σχετική συγκατάθεση. Η περίοδος διατήρησης του τοπικού χώρου αποθήκευσης της συνεδρίας (session storage) περιορίζεται στην εκάστοτε συνεδρία και λήγει με το κλείσιμο του προγράμματος περιήγησης. 

Facebook και LinkedIn Pixel:
 Πέραν ημών, οι από κοινού υπεύθυνοι επεξεργασίας κατά την έννοια του άρθρου 26 του ΓΚΠΔ για την επεξεργασία δεδομένων σε σχέση με τα cookies εμπορικής προώθησης (βλ. cookies στην κατηγορία «Εμπορικής προώθησης» στην Πολιτική cookies μας) είναι η Facebook Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Ιρλανδία (Facebook) και η LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Ιρλανδία (LinkedIn).

Στο πλαίσιο της συνεργασίας με τους συνεργάτες μας στον ιστότοπό μας, χρησιμοποιούμε με τη συγκατάθεσή σας τις ειδικές τεχνολογίες τους για την καταγραφή της συμπεριφοράς περιήγησής σας, ώστε να μπορούμε να προσαρμόζουμε τις διαφημίσεις των πελατών μας σε εσάς στον ιστότοπο ή την πλατφόρμα μας. Σε σχέση με αυτό, οι συνεργάτες μας ενδέχεται επίσης να συγκρίνουν τα δεδομένα που συλλέγονται στον ιστότοπό μας με τα δεδομένα στις δικές τους βάσεις δεδομένων.

Κατά την άσκηση των κατωτέρω αναφερόμενων δικαιωμάτων σας ως υποκείμενο των δεδομένων σχετικά με την επεξεργασία δεδομένων που περιγράφεται στην παρούσα παράγραφο, μπορείτε επίσης να επικοινωνήσετε είτε με εμάς είτε με τους προαναφερθέντες συνεργάτες μας.

Μπορείτε επίσης να βρείτε περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με την επεξεργασία δεδομένων και την άσκηση των δικαιωμάτων σας ως υποκείμενο των δεδομένων στις πολιτικές απορρήτου των αντίστοιχων συνεργατών μας:

•    Facebook: https://de-de.facebook.com/policy.php
•    LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

Σκοποί της επεξεργασίας δεδομένων / Νομικές βάσεις:

Είναι αυτονόητο ότι επεξεργαζόμαστε με εμπιστευτικότητα τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που μας κοινοποιείτε μέσω e-mail ή τηλεφωνικής συνομιλίας. Χρησιμοποιούμε τα δεδομένα σας αποκλειστικά για τον σκοπό της επεξεργασίας του αιτήματός σας. Νομική βάση για την επεξεργασία των δεδομένων είναι το άρθρο 6, παράγραφος 1, στοιχείο στ) ή το άρθρο 6, παράγραφος 1 στοιχείο β) του ΓΚΠΔ. Τόσο το δικό μας όσο και το δικό σας παράλληλο (έννομο) συμφέρον για την εν λόγω επεξεργασία δεδομένων προκύπτει από τον σκοπό της απάντησης στα αιτήματά σας, και, ενδεχομένως, επίλυσης τυχόν υφιστάμενων προβλημάτων, προκειμένου με τον τρόπο αυτόν να διατηρήσουμε και να ενισχύσουμε την ικανοποίησή σας ως χρήστη του ιστοτόπου καριέρας μας. 

Αποδέκτες / κατηγορίες αποδεκτών:

Κατά κανόνα, δεν προωθούμε τα δεδομένα σας σε τρίτους. Κατ’ εξαίρεση, μπορούν εκτελούντες την επεξεργασία να επεξεργάζονται τα δεδομένα με εντολή μας. Αυτοί επιλέγονται κάθε φορά με προσοχή, ελέγχονται από εμάς και δεσμεύονται συμβατικά σύμφωνα με το άρθρο 28 του ΓΚΠΔ.

Διάρκεια αποθήκευσης / κριτήρια καθορισμού της διάρκειας αποθήκευσης:

Όλα τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα τα οποία μας κοινοποιείτε στο πλαίσιο αιτημάτων (προτάσεις, έπαινος ή κριτική) μέσω e-mail ή τηλεφωνικών κλήσεων, διαγράφονται ή ανωνυμοποιούνται από εμάς το αργότερο εντός 3 μηνών από την τελική απάντησή μας. Η εμπειρία έχει δείξει ότι δεν προκύπτουν διευκρινιστικές ερωτήσεις όσον αφορά τις απαντήσεις μας μετά το διάστημα των 3 μηνών. Όταν ασκείτε τα δικαιώματά σας ως υποκείμενο δεδομένων (βλ. παρακάτω), τα προσωπικά σας δεδομένα θα αποθηκευτούν για 3 έτη από την τελική μας απάντηση ως απόδειξη ότι σας παρείχαμε ολοκληρωμένη ενημέρωση και ότι τηρήθηκαν οι νομικές απαιτήσεις.

Εφόσον διαβιβάζουμε δεδομένα σε αποδέκτες που βρίσκονται σε τρίτες χώρες (με έδρα εκτός του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου), μπορείτε να ενημερωθείτε σχετικά από τα στοιχεία που δίδονται στην περιγραφή της εκάστοτε επεξεργασίας δεδομένων για τους αποδέκτες / τις κατηγορίες αποδεκτών. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή πιστοποιεί ότι ορισμένες τρίτες χώρες διαθέτουν επίπεδο προστασίας δεδομένων που είναι ισοδύναμο με το επίπεδο προστασίας δεδομένων που ισχύει στον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο. Κατάλογος αυτών των χωρών παρατίθεται στη διεύθυνση https://commission.europa.eu/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/adequacy-decisions_en?prefLang=elh. Αν σε κάποια χώρα δεν υπάρχει ισοδύναμο επίπεδο προστασίας δεδομένων, μεριμνούμε ώστε η προστασία δεδομένων να διασφαλίζεται επαρκώς με άλλα μέτρα, όπως, για παράδειγμα, μέσω δεσμευτικών εταιρικών κανόνων, τυποποιημένων συμβατικών ρητρών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προστασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, πιστοποιητικών ή αναγνωρισμένων κωδίκων δεοντολογίας. Αν χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με αυτό, παρακαλούμε να επικοινωνήσετε με τον υπεύθυνο προστασίας δεδομένων μας (ενότητα 5).

1.6.1 Βίντεο Youtube

Έχουμε ενσωματώσει στο διαδικτυακό μας περιεχόμενο βίντεο στο YouTube, τα οποία είναι αποθηκευμένα στη διεύθυνση http://www.YouTube.com και μπορούν να προβληθούν απευθείας στον ιστότοπό μας. Όλα τα βίντεο είναι ενσωματωμένα στην «κατάσταση ενισχυμένης προστασίας δεδομένων» (extended data protection mode), πράγμα που σημαίνει ότι δεν διαβιβάζονται δεδομένα που σας αφορούν ως χρήστη στο YouTube εάν δεν αναπαράγετε τα βίντεο. Τα δεδομένα θα διαβιβαστούν μόνο εάν επιλέξετε να αναπαράγετε τα βίντεο. Δεν έχουμε καμία επιρροή στη συγκεκριμένη διαβίβαση δεδομένων.

Περισσότερες πληροφορίες για τον σκοπό και την έκταση της επεξεργασίας δεδομένων από το YouTube, που πραγματοποιείται και σε διακομιστές στις ΗΠΑ, μπορείτε να λάβετε από τη δήλωση προστασίας δεδομένων του παρόχου. Εκεί θα λάβετε περισσότερες πληροφορίες για τα συναφή σας δικαιώματα και τις δυνατότητες ρύθμισης για την προστασία της ιδιωτικής σας ζωής. Διεύθυνση και πολιτική απορρήτου του YouTube: Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ιρλανδία https://policies.google.com/privacy?hl=el&gl=el.

1.6.2. Bing Maps

Στον ιστότοπο καριέρας μας χρησιμοποιούμε την υπηρεσία Bing Maps. Με αυτόν τον τρόπο μπορούμε να προβάλλουμε σε εσάς διαδραστικούς χάρτες απευθείας στην ιστοσελίδα και να σας παρέχουμε τη δυνατότητα να χρησιμοποιήσετε με ευκολία τη λειτουργία χαρτών για να εντοπίσετε προσφορές θέσεων εργασίας κοντά στην περιοχή σας. 
Χρησιμοποιούμε το Bing Maps για την καλύτερη παρουσίαση των διαδικτυακών μας υπηρεσιών και για πιο εύκολο εντοπισμό των τοποθεσιών που αναφέρουμε στην ιστοσελίδα. Η χρήση αυτή βασίζεται στο έννομο συμφέρον μας κατά την έννοια του άρθρου 6, παράγραφος 1, στοιχείο στ) του ΓΚΠΔ. 

Με την επίσκεψή σας στον ιστότοπο καριέρας μας, ο πάροχος του Bing Maps, η Microsoft Corporation, λαμβάνει την πληροφορία ότι έχετε προσπελάσει την αντίστοιχη υποσελίδα της ιστοσελίδας καριέρας μας. Για τη χρήση των λειτουργιών του Bing Maps στο πλαίσιο της διαδικτυακής επικοινωνίας απαιτείται η επεξεργασία της διεύθυνσης IP σας. Κατά κανόνα η επεξεργασία αυτή πραγματοποιείται σε διακομιστή της Microsoft στις ΗΠΑ. 

Δεν ασκούμε καμία επιρροή στη συγκεκριμένη επεξεργασία των δεδομένων από το Bing Maps. Περαιτέρω πληροφορίες για τον σκοπό και την έκταση της επεξεργασίας δεδομένων από το Bing Maps μπορείτε να λάβετε από τη δήλωση προστασίας δεδομένων του παρόχου. Εκεί θα λάβετε περισσότερες πληροφορίες για τα συναφή σας δικαιώματα και τις δυνατότητες ρύθμισης για την προστασία της ιδιωτικής σας ζωής. Διεύθυνση και πολιτική απορρήτου του παρόχου του Bing Maps: Microsoft Corporation, One Microsoft Way, Redmond, WA 98052-6399 ΗΠΑ.

1.6.3. Τοίχοι Μέσων Κοινωνικής Δικτύωσης (Social Media Walls)

Σκοποί της επεξεργασίας / Νομικές βάσεις:

Εκτός από τις πληροφορίες που μας παρέχετε απευθείας μέσω των πλατφορμών κοινωνικής δικτύωσης («πλατφόρμες»), χρησιμοποιούμε επίσης τα λεγόμενα «social walls» για να προβάλλουμε περιεχόμενο που διαμοιράζεστε σε πλατφόρμες που σχετίζονται με τον Όμιλό μας. Για τον σκοπό αυτό, για παράδειγμα, στο πλαίσιο μεμονωμένων εκστρατειών μάρκετινγκ ή κληρώσεων με απονομή δώρων, δημόσια διαθέσιμο περιεχόμενο από πλατφόρμες στις οποίες έχετε πραγματοποιήσει αναρτήσεις με χρήση συγκεκριμένης ετικέτας (hashtag) εκτίθενται από κοινού σε έναν τοίχο (wall) που εμπεριέχεται στον ιστότοπό μας.

Σε επεξεργασία υποβάλλονται μόνο οι αναρτήσεις που έχετε καταστήσει ελεύθερα δημόσιες (δημόσιες αναρτήσεις).

Το εύρος των δεδομένων που συλλέγουμε αφορά ποικίλο περιεχόμενο που έχει αναρτηθεί δημοσίως σε πλατφόρμες (χρονοσφραγίδες, αναγνωριστικά αναρτήσεων (post IDs), κείμενα αναρτήσεων, εικόνες, βίντεο, συνδέσμους, σχόλια, αξιολογήσεις) και καθορίζεται πρωτίστως από το είδος και το περιεχόμενο της αντίστοιχης ανάρτησης. Επιπλέον, μπορεί να διαμοιραστούμε συνημμένα και μεταδεδομένα (τεχνικά δεδομένα σε αναρτήσεις) του περιεχομένου στις πλατφόρμες, καθώς και αντίστοιχα δεδομένα χρήστη (ονοματεπώνυμο, αναγνωριστικό χρήστη, διεύθυνση URL προφίλ, φωτογραφίες προφίλ, διεύθυνση URL ιστοτόπου).

Τα δεδομένα υποβάλλονται σε επεξεργασία με σκοπό την εξωτερική διαφήμιση του Ομίλου , την υλοποίηση εκστρατειών μάρκετινγκ ή τη διενέργεια κληρώσεων σε ειδικές περιστάσεις ή σχετικά με συγκεκριμένα ζητήματα και για σκοπούς πιστότητας πελατών. Τα δεδομένα υποβάλλονται σε επεξεργασία βάσει των έννομων συμφερόντων μας κατά το άρθρο 6, παράγραφος 1, εδάφιο 1, στοιχείο στ) του ΓΚΠΔ. Τα έννομα συμφέροντά μας απορρέουν από τους προαναφερθέντες σκοπούς.

Ασκούμε περιορισμένο έλεγχο επί της επεξεργασίας των δεδομένων από τους διαχειριστές των πλατφορμών (των πληροφοριών που κοινολογείτε). Περισσότερες πληροφορίες για την επεξεργασία των εν λόγω δεδομένων θα βρείτε στην πολιτική απορρήτου του εκάστοτε διαχειριστή. Μπορείτε να βρείτε μια λίστα με τις πολιτικές απορρήτου των διαχειριστών, στις πλατφόρμες των οποίων διατηρούμε κανάλια επικοινωνίας, εδώ. 

Αποδέκτες/Κατηγορίες αποδεκτών:
Συμβάσεις επεξεργασίας υπό την έννοια του άρθρου 28 ΓΚΠΔ έχουν συναφθεί με όλους τους αποδέκτες που δεσμεύονται από οδηγίες. Αυτό σημαίνει ότι οι εν λόγω αποδέκτες μπορούν να επεξεργάζονται δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα μόνο βάσει των οδηγιών μας και ιδίως αποκλείεται η επεξεργασία για σκοπούς άλλους από αυτούς που παρατέθηκαν ανωτέρω. 

Διάρκεια αποθήκευσης/Κριτήρια καθορισμού διάρκειας αποθήκευσης:
Το περιεχόμενο των Social Media Walls είναι προσβάσιμο στον αντίστοιχο ιστότοπο για όσο διάστημα λειτουργεί το εκάστοτε «Wall» στη συγκεκριμένη περίπτωση και, ως εκ τούτου, η επεξεργασία δεδομένων είναι απαραίτητη για τον επιδιωκόμενο σκοπό. Εάν διαγράψετε μια ανάρτηση που αποτελεί μέρος του Wall από το δικό σας προφίλ ή εάν αυτή δεν είναι πλέον δημόσια ορατή, η αντίστοιχη ανάρτηση παύει να αποτελεί μέρος του Wall. 

Ποια δεδομένα επεξεργαζόμαστε στο πλαίσιο του προφίλ υποψηφίου;

Eπεξεργαζόμαστε:

●    τα δεδομένα που μας κοινοποιείτε τόσο κατά την εγγραφή όσο και στην πλατφόρμα αιτήσεων,
●    αυτά περιλαμβάνουν τουλάχιστον την διεύθυνση e-mail, τον κωδικό πρόσβασης, το όνομα, το επώνυμο, τη χώρα / περιοχή της διαμονής σας,
●   οποιαδήποτε δεδομένα επιλέγετε να μας κοινοποιήσετε στα έγγραφα που ανεβάζετε (όπως βιογραφικό σημείωμα, συστατικές επιστολές ή συνοδευτική επιστολή) και οποιαδήποτε δεδομένα προσθέτετε στο προφίλ υποψηφίου ή στην αίτησή σας.

Η επεξεργασία των δεδομένων του προφίλ σας πραγματοποιείται με βάση τη σύμβαση χρήστη για την πλατφόρμα αιτήσεων σύμφωνα με το άρθρο 6, παράγραφος 1, στοιχείο β) του ΓΚΠΔ

Εάν, πέρα από τη συγκεκριμένη αίτησή σας, ενδιαφέρεστε και για άλλες κατάλληλες κενές θέσεις εργασίας στις εταιρείες του Ομίλου Lidl, μπορείτε να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να γίνετε μέλος του #teamlidl, επιλέγοντας το προφίλ υποψηφίου σας να είναι ορατό είτε σε όλους τους recruiters της Lidl παγκοσμίως, είτε στους recruiters της Lidl εντός της χώρας διαμονής σας. Αυτές οι επιλογές ορατότητας προφίλ είναι διαθέσιμες κατά την εγγραφή/υποβολή της αίτησής σας, καθώς και στην ενότητα «Ρυθμίσεις απορρήτου και επιλογές αναζήτησης» στο προφίλ υποψηφίου σας στην πλατφόρμα αιτήσεων.

Μπορείτε να επιλέξετε μεταξύ των ακόλουθων επιλογών για την αξιολόγηση του προφίλ σας:

        1.    Και για άλλες τρέχουσες και μελλοντικές κατάλληλες θέσεις στον όμιλο Lidl και για τη συμπερίληψή μου σε διεθνές pool υποψηφίων.
        2.    Και για άλλες τρέχουσες και μελλοντικές κατάλληλες θέσεις στη χώρα που αιτούμαι και για τη συμπερίληψή μου σε pool υποψηφίων στη χώρα που αιτούμαι.
        3.    Μόνο για θέσεις που κάνω αίτηση.

Βάσει της συγκατάθεσής σας, οι υπεύθυνοι προσλήψεων της Lidl παγκοσμίως (Επιλογή 1) ή στη χώρα διαμονής σας (Επιλογή 2) μπορούν να δουν τις ακόλουθες πληροφορίες από το προφίλ υποψηφίου σας, εάν το όνομά σας εμφανιστεί ως αποτέλεσμα αναζήτησης στην πλατφόρμα:

Όνομα, επώνυμο, αναγνωριστικό υποψηφίου (Candidate ID), διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (e-mail), αριθμό τηλεφώνου, διεύθυνση, χώρα διαμονής, επιλεγμένη ορατότητα προφίλ, επέκταση προφίλ υποψηφίου (πεδία που συμπληρώνονται επιπλέον μέσω φόρμας συλλογής δεδομένων, όπως πτυχίο ή ημερομηνία διαθεσιμότητας), σχετικές ετικέτες (tags — λέξεις-κλειδιά όπως δεξιότητες / ειδικές γνώσεις που μπορούν να αντιστοιχίσουν οι recruiters σε έναν υποψήφιο και να τις χρησιμοποιήσουν σε αναζητήσεις), σχόλια από recruiters στο προφίλ υποψηφίου, έγγραφα «αίτησης» στο προφίλ, ένταξη σε δεξαμενές ταλέντων (για ιδιωτικές δεξαμενές ταλέντων θα εμφανίζονται μόνο εκείνες στις οποίες έχει πρόσβαση ο εκάστοτε recruiter), αλληλογραφία και εκστρατείες e-mail που αποστέλλονται από την πλατφόρμα αιτήσεων, καθώς και αιτήσεις στη Lidl.

Βάσει των πληροφοριών του προφίλ υποψηφίου που διατηρείτε, οι υπεύθυνοι προσλήψεων ενδέχεται να επικοινωνήσουν μαζί σας μέσω e-mail και να σας προσκαλέσουν να υποβάλετε αίτηση για μια θέση που αντιστοιχεί στο προφίλ σας. Εσείς αποφασίζετε εάν επιθυμείτε να υποβάλετε αίτηση.

Οι υπεύθυνοι προσλήψεων μας δεν αναζητούν μόνο κατάλληλους υποψηφίους για τρέχουσες ανοιχτές θέσεις μέσω της αναζήτησης υποψηφίων, αλλά χρησιμοποιούν επίσης δεξαμενές ταλέντων (talent pools) για να παρακολουθούν συγκεκριμένες ομάδες-στόχους και να παραμένουν σε επαφή μαζί τους. Για παράδειγμα, δημιουργούν περιφερειακές δεξαμενές ταλέντων από επιλαχόντες υποψηφίους για θέσεις που πληρούνται συχνότερα ή για εξειδικευμένες θέσεις εργασίας.

Εάν εγγραφείτε σε ένα talent pool, τα δεδομένα που μας παρέχετε μέσω του προφίλ υποψηφίου σας θα υποβληθούν σε επεξεργασία βάσει της συγκατάθεσής σας σύμφωνα με το άρθρο 6, παράγραφος 1, εδάφιο 1, στοιχείο α) του ΓΚΠΔ.

Εάν επιλέξετε την ορατότητα σε παγκόσμιο επίπεδο (1) ή στη χώρα διαμονής (2) και την πιθανή ένταξη σε δεξαμενή ταλέντων (talent pool), τα δεδομένα σας θα υποβληθούν επίσης σε επεξεργασία βάσει του άρθρου 6, παράγραφος 1, εδάφιο 1, στοιχείο α) του ΓΚΠΔ.

Οι επιλογές προβολής προφίλ αναλυτικά

Επιλέγοντας «Και για άλλες τρέχουσες και μελλοντικές κατάλληλες θέσεις στον όμιλο Lidl και για τη συμπερίληψή μου σε διεθνές pool υποψηφίων.» (Επιλογή 1), συγκατατίθεστε στο να μπορούν να δουν το προφίλ σας όλοι οι υπεύθυνοι προσλήψεων όλων των εθνικών εταιρειών Lidl και των Περιφερειακών Κέντρων Διανομής καθώς και της Lidl Stiftung & Co. KG. Στον σύνδεσμο https://careers.lidl/overview-companies θα βρείτε κατάλογο όλων των εταιρειών Lidl των οποίων οι υπεύθυνοι προσλήψεων έχουν πρόσβαση στο προφίλ σας.

Εάν επιλέξετε το προφίλ υποψηφίου σας να «λαμβάνεται υπόψη/είναι ορατό διεθνώς», αυτό συνεπάγεται σε όλες τις περιπτώσεις ότι το προφίλ μπορεί να προστεθεί σε οποιαδήποτε από τις παγκόσμιες δεξαμενές ταλέντων της Lidl. Σε μια παγκόσμια δεξαμενή ταλέντων (talent pool) οι υπεύθυνοι προσλήψεων που έχουν πρόσβαση σε αυτή μπορεί να βρίσκονται εκτός της χώρας διαμονής σας. Εάν οι υπεύθυνοι προσλήψεων που έχουν πρόσβαση στο προφίλ υποψηφίου σας κρίνουν ότι είστε ένας υποψήφιος που αξίζει να έχουν υπόψη, μπορούν να σας προσθέσουν σε μία ή περισσότερες από τις παγκόσμιες δεξαμενές ταλέντων (talent pools)  της Lidl με βάση τη συγκατάθεσή σας.

Επιλέγοντας «Και για άλλες τρέχουσες και μελλοντικές κατάλληλες θέσεις στη χώρα που αιτούμαι και για τη συμπερίληψή μου σε pool υποψηφίων στη χώρα που αιτούμαι.» (Επιλογή 2), συγκατατίθεστε στο να μπορούν να δουν το προφίλ σας όλοι οι υπεύθυνοι προσλήψεων της εθνικής εταιρείας Lidl και των συνδεδεμένων Περιφερειακών Κέντρων Διανομής στη χώρα που αιτείστε.

Εάν επιλέξετε το προφίλ υποψηφίου σας να «λαμβάνεται υπόψη/είναι ορατό στη χώρα που αιτούμαι», οι υπεύθυνοι προσλήψεων στη χώρα που αιτείστε σας μπορούν να σας προσθέσουν σε οποιαδήποτε δεξαμενή ταλέντων. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων εκτός της χώρας που αιτείστε δεν μπορούν να βρουν το προφίλ υποψηφίου σας μέσω αναζητήσεων σε όλη τη διαδικτυακή πύλη ούτε να σας προσθέσουν σε δεξαμενή ταλέντων (talent pool).

Με την Επιλογή 3 «Μόνο για θέσεις που κάνω αίτηση.», θα έχουν πρόσβαση στο προφίλ υποψηφίου σας μόνον οι υπεύθυνοι προσλήψεων για τις θέσεις στις οποίες έχετε υποβάλει αίτηση. Το προφίλ υποψηφίου σας δεν είναι προσβάσιμο μέσω αναζητήσεων σε όλη τη διαδικτυακή πύλη και, ως εκ τούτου, δεν μπορεί να προστεθεί σε δεξαμενή ταλέντων (talent pool) ούτε να ληφθεί υπόψη για άλλες θέσεις που μπορεί να σας ταιριάζουν.

Εάν επιλέξετε τις δυνατότητες ορατότητας παγκοσμίως (1) ή στη χώρα διαμονής (2) και την πιθανή ένταξη σε δεξαμενή ταλέντων (talent pool), τα δεδομένα σας υποβάλλονται επίσης σε επεξεργασία βάσει του άρθρου 6, παράγραφος 1, εδάφιο 1, στοιχείο α) του ΓΚΠΔ.

Ανάκληση συγκατάθεσης

Εάν έχετε συγκατατεθεί να είναι ορατό/λαμβάνεται υπόψη το προφίλ σας καθώς και η συμμετοχή σας σε δεξαμενή ταλέντων (talent pool) σε διεθνές επίπεδο ή εθνικό επίπεδο, μπορείτε να ανακαλέσετε τη συγκατάθεσή σας ανά πάσα στιγμή και με ισχύ για το μέλλον. Η ανάκληση γίνεται με αλλαγή των ρυθμίσεων ορατότητας απευθείας από το προφίλ σας μέσω του μενού «Ρυθμίσεις απορρήτου και επιλογές αναζήτησης». Σε αυτή την περίπτωση, η νομιμότητα κάθε επεξεργασίας που έχει ήδη πραγματοποιηθεί μέχρι να μας κοινοποιηθεί η δήλωση ανάκλησης δεν θίγεται. 

Επισημαίνεται ότι η αλλαγή των ρυθμίσεων ορατότητας έχει τις εξής συνέπειες:

      •    Αλλαγή από την ορατότητα σε παγκόσμιο επίπεδο σε ορατότητα στη χώρα που αιτούμαι (1   2): Μόνον οι υπεύθυνοι προσλήψεων εντός της χώρας που αιτείστε μπορούν να βρίσκουν και να έχουν πρόσβαση στο προφίλ σας και, επομένως, να σας λαμβάνουν υπόψη για άλλες θέσεις που μπορεί να σας ταιριάζουν. Εάν είχατε συμπεριληφθεί σε δεξαμενή ταλέντων (talent pool) στην οποία είχε πρόσβαση υπεύθυνος προσλήψεων από χώρα εκτός της χώρας που αιτείστε, ο εν λόγω υπεύθυνος προσλήψεων δεν θα μπορεί πλέον να έχει πρόσβαση στα δεδομένα του προφίλ σας.

      •    Αλλαγή από την ορατότητα σε παγκόσμιο ή εθνικό επίπεδο σε ορατότητα «Μόνο για θέσεις που κάνω αίτηση.» (1 ή 2  3): Δεν μπορούν πλέον να σας βρίσκουν μέσω αναζητήσεων σε όλη τη διαδικτυακή πύλη. Εάν είχατε συμπεριληφθεί σε δεξαμενή ταλέντων (talent pool) οι υπεύθυνοι προσλήψεων δεν θα μπορούν πλέον να βλέπουν το όνομα και τα δεδομένα του προφίλ σας όταν ανατρέχουν σε αυτή. Δεν λαμβάνεστε υπόψη για άλλες θέσεις που μπορεί να σας ταιριάζουν.

Επισήμανση: Εάν διαβιβαστούν δεδομένα σε εταιρεία της Lidl που έχει γραφεία σε χώρα εκτός της ΕΕ ή του ΕΟΧ («τρίτη χώρα»), το επίπεδο προστασίας δεδομένων στην τρίτη χώρα ενδέχεται να είναι χαμηλότερο από εκείνο στην ΕΕ ή τον ΕΟΧ. Αυτό μπορεί να σημαίνει ότι τα δικαιώματα των υποκειμένων δεδομένων ενδέχεται να μην είναι κατοχυρωμένα ή να μην είναι δυνατή η άσκησή τους κατά τον ίδιο τρόπο. Όταν πρόκειται να διαβιβάσουμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα σε αποδέκτες δεδομένων εκτός ΕΕ/ΕΟΧ, η διαβίβαση μπορεί να γίνει μόνον εφόσον η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει κρίνει ότι το επίπεδο προστασίας των δεδομένων στην τρίτη χώρα είναι επαρκές, έχει συμφωνηθεί η τήρηση κατάλληλου επιπέδου προστασίας των δεδομένων με τον αποδέκτη των δεδομένων (π.χ. μέσω τυποποιημένων συμβατικών ρητρών της ΕΕ) ή μας έχετε δώσει τη ρητή συγκατάθεσή σας.

Όταν επισκέπτεστε μια ημερίδα καριέρας ή αφού σας προσεγγίσει και σας πάρει συνέντευξη ένας υπεύθυνος προσλήψεων, σε ορισμένες χώρες έχετε τη δυνατότητα να εγγραφείτε στην πλατφόρμα αιτήσεων μέσω μιας φόρμας εισαγωγής στοιχείων χωρίς να χρειάζεται να υποβάλετε αίτηση για μια συγκεκριμένη θέση, αλλά με στόχο να συμπεριληφθείτε σε μια δεξαμενή ταλέντων (talent pool) και να ληφθείτε υπόψη για μελλοντικές κενές θέσεις εργασίας που ταιριάζουν στα προσόντα σας. 

Τα δεδομένα σας χρησιμοποιούνται αυτόματα για τη δημιουργία προφίλ υποψηφίου στο παρασκήνιο. Στο πλαίσιο αυτό, θα θέλαμε να σας δώσουμε την ευκαιρία να ληφθείτε υπόψη για κατάλληλες θέσεις εργασίας σε όλες τις εταιρείες της Lidl παγκοσμίως. Για τον λόγο αυτό, κατά την εγγραφή σας σε μια δεξαμενή ταλέντων (talent pool) μέσω της φόρμας συλλογής δεδομένων, το προφίλ υποψηφίου σας είναι αυτόματα ορατό/λαμβάνεται υπόψη παγκοσμίως (Επιλογή 1) από προεπιλογή. Μπορείτε να τροποποιήσετε αυτή τη ρύθμιση στο προφίλ σας, προκειμένου να περιορίσετε την ορατότητα/αξιολόγηση μόνο στη δική σας χώρα. Θα λάβετε περαιτέρω πληροφορίες μέσω σχετικού μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (e-mail) μετά την εγγραφή σας. Πρόσθετες λεπτομέρειες σχετικά με τις επιλογές ορατότητας (ειδικότερα για την Επιλογή 1) μπορείτε να βρείτε στην Ενότητα 2.2.
 

Ανάκληση συγκατάθεσης

Μπορείτε να ανακαλέσετε τη συγκατάθεσή σας για συμπερίληψη στις δεξαμενές ταλέντων (talent pools) μέσω των φορμών συλλογής δεδομένων ανά πάσα στιγμή, με ισχύ για το μέλλον. Για να το πράξετε, παρακαλούμε αλλάξτε τις ρυθμίσεις ορατότητάς σας απευθείας στο προφίλ σας, στην ενότητα «Ρυθμίσεις απορρήτου και επιλογές αναζήτησης». Η νομιμότητα της επεξεργασίας που έχει ήδη πραγματοποιηθεί έως τη στιγμή της ανάκλησης δεν επηρεάζεται από αυτήν. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις διάφορες επιλογές ορατότητας και τις συνέπειές τους, παρακαλούμε ανατρέξτε στην Ενότητα 2.2.

Εάν μας έχετε δώσει τη ρητή συγκατάθεσή σας για λήψη μηνυμάτων στο  πλαίσιο εκστρατειών μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο προφίλ υποψηφίου σας, μπορείτε να συμπεριληφθείτε σε μαζικές αποστολές ηλεκτρονικών μηνυμάτων που περιέχουν πληροφορίες για ευκαιρίες καριέρας, νέα από τη Lidl ή προσκλήσεις σε εκδηλώσεις. Η νομική βάση για την επεξεργασία αυτή είναι η συγκατάθεσή σας, σύμφωνα με το άρθρο 6, παράγραφος 1, εδάφιο 1, στοιχείο α) του ΓΚΠΔ.

Ανάκληση συγκατάθεσης

Εάν δεν επιθυμείτε πλέον να λαμβάνετε ηλεκτρονικά μηνύματα στο πλαίσιο τέτοιων μαζικών αποστολών, μπορείτε να ανακαλέσετε τη συγκατάθεσή σας για αυτά από το προφίλ υποψηφίου σας, αποεπιλέγοντας το σχετικό τετραγωνίδιο στις «Ρυθμίσεις απορρήτου και επιλογές αναζήτησης». Σε αυτή την περίπτωση, η νομιμότητα κάθε επεξεργασίας που έχει ήδη πραγματοποιηθεί μέχρι να μας κοινοποιηθεί η ανάκληση δεν θίγεται. Επισημαίνεται ότι η συγκατάθεση για τις εκστρατείες μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου δεν επηρεάζει το εάν το προφίλ σας θα λαμβάνεται υπόψη για άλλες ευκαιρίες εργασίας/την ενδεχόμενη συμμετοχή σε δεξαμενή ταλέντων (talent pool).

2.5.1 Cookies και άλλες τεχνολογίες

Στην πλατφόρμα αιτήσεών μας χρησιμοποιούνται τεχνικά απαραίτητα cookies και άλλες τεχνικά απαραίτητες τεχνολογίες για την επεξεργασία δεδομένων χρήσης (για παράδειγμα, για τη σωστή εμφάνιση του ιστοτόπου μας / των λειτουργιών που ζητάτε, για τη διατήρηση της σύνδεσής σας στην περιοχή σύνδεσης).

Χρησιμοποιούμε τα εξής cookies: careerSiteCompanyId, JSESSIONID, route.

Η νομική βάση για τη χρήση των τεχνικά απαραίτητων cookies είναι το άρθρο 6, παράγραφος 1, στοιχείο στ) του ΓΚΠΔ, δηλαδή επεξεργαζόμαστε τα δεδομένα σας βάσει του έννομου συμφέροντός μας να μπορούμε να παρουσιάζουμε τον ιστότοπο μας και το περιεχόμενό του με πλήρως λειτουργικό τρόπο.

2.5.2 Αρχεία καταγραφής (Log files)

Τα αρχεία καταγραφής αποθηκεύονται για τους ακόλουθους σκοπούς:

     •    Διασφάλιση απρόσκοπτης σύνδεσης.
     •    Διασφάλιση άνετης χρήσης του ιστοτόπου / της εφαρμογής μας.
     •    Αξιολόγηση της ασφάλειας και σταθερότητας του συστήματος.

Η νομική βάση για την επεξεργασία των αρχείων καταγραφής είναι το άρθρο 6, παράγραφος 1, στοιχείο στ) του ΓΚΠΔ. Το έννομο συμφέρον μας έγκειται στους σκοπούς επεξεργασίας δεδομένων που αναφέρονται παραπάνω.

Η διαβίβαση των δεδομένων σας σε εξωτερικούς παρόχους υπηρεσιών που υποστηρίζουν τη διαδικασία υποβολής αιτήσεών μας σε μεμονωμένες περιπτώσεις, πραγματοποιείται μόνο μετά από προσεκτική επιλογή και συμβατική δέσμευση. Εξωτερικοί πάροχοι υπηρεσιών πληροφορικής (IT) και παροχής συμβουλών, καθώς και εταιρείες του Ομίλου Schwarz, μας υποστηρίζουν στην παροχή του συστήματος και ενδέχεται να λάβουν πρόσβαση στα δεδομένα σας σε μεμονωμένες περιπτώσεις στο πλαίσιο της παροχής υπηρεσιών. Πρόκειται για τους ακόλουθους παρόχους:

     •    Schwarz IT KG, Stiftsbergstraße 1, 74172 Neckarsulm, Γερμανία
     •    Mmmake GmbH, Großgartacher Str. 61, 74080 Heilbronn, Γερμανία

Για πόσο χρονικό διάστημα αποθηκεύουμε τα προσωπικά σας δεδομένα;

Μπορείτε να διαγράψετε το προφίλ υποψηφίου σας και τα αποθηκευμένα συνημμένα έγγραφα ανά πάσα στιγμή μέσω των ρυθμίσεων προφίλ. Η διαγραφή πραγματοποιείται μέσω ανωνυμοποίησης των δεδομένων σας, πράγμα που σημαίνει ότι η συσχέτιση με το πρόσωπό σας δεν είναι πλέον εφικτή. Εσείς είστε ο κάτοχος των δεδομένων σας.

Σε περίπτωση αδράνειας, ο λογαριασμός σας θα διαγράφεται 12 μήνες μετά την τελευταία σύνδεση. Εάν κατά την υποβολή της αίτησης επιλέξετε να μην δημιουργήσετε λογαριασμό με προσωπικό κωδικό πρόσβασης, ως ημερομηνία τελευταίας σύνδεσης θα ορίζεται η ημερομηνία υποβολής της αίτησής σας. Επτά (7) ημέρες πριν από τη διαγραφή, θα λαμβάνετε ειδοποίηση ότι η διαγραφή των δεδομένων σας επίκειται. Αυτή η προσέγγιση με τις αντίστοιχες προθεσμίες ισχύει επίσης εάν είστε μέλος μιας δεξαμενής ταλέντων (talent pool).

Εάν πραγματοποιήσετε τη διαγραφή εσείς οι ίδιοι, η διαγραφή θα πραγματοποιείται εντός 24 ωρών, υπό την προϋπόθεση ότι αυτό δεν έρχεται σε σύγκρουση με υποχρεώσεις διατήρησης ή τα έννομα συμφέροντά μας.

Οι αντίστοιχες υποχρεώσεις διατήρησης ποικίλλουν μεταξύ των διαφόρων εθνικών εταιρειών της Lidl και παρατίθενται στην Ενότητα 3.6. Ξεκινούν με το πέρας της διαδικασίας αίτησης, δηλαδή μετά την παραλαβή απόρριψης ή την απόσυρση της αίτησης.

Ωστόσο, το προφίλ υποψηφίου στην πλατφόρμα αιτήσεων του Ομίλου Lidl θα πρέπει να διαγράφεται μόνο εάν δεν έχετε άλλες εκκρεμείς διαδικασίες αίτησης σε άλλες εταιρείες της Lidl. Αυτό συμβαίνει διότι η διαγραφή του προφίλ υποψηφίου οδηγεί στον τερματισμό όλων των διαδικασιών αίτησης εντός του ομίλου εταιρειών Lidl, καθώς θα διαγραφούν και τα έγγραφα της αίτησής σας. Εάν το επιθυμείτε, σας ζητούμε να μας ενημερώσετε ρητά.

Η διαγραφή των αιτήσεων εξαρτάται από την κατάσταση (status) της αίτησης κατά τη στιγμή της διαγραφής/ανωνυμοποίησης του προφίλ υποψηφίου. Οι αιτήσεις που δεν έχουν ολοκληρωθεί θα διαγράφονται αυθημερόν. Αιτήσεις που βρίσκονται ήδη σε κατάσταση «απορρίφθηκε», «αποσύρθηκε» ή «προσλήφθηκε» υπόκεινται στις ειδικές ανά χώρα περιόδους διατήρησης που αναφέρονται στην Ενότητα 3.6 και θα διαγράφονται μόνο αφού παρέλθει η εν λόγω περίοδος.

Σε περίπτωση αλλαγής των όρων χρήσης, παρακαλούμε λάβετε υπόψη ότι θα σας ζητηθεί να αποδεχτείτε την τροποποιημένη σύμβαση άδειας χρήσης την επόμενη φορά που θα συνδεθείτε. Εάν δεν δοθεί αυτή η συγκατάθεση, δεν θα μπορείτε να έχετε πρόσβαση στο προφίλ σας και οι προηγούμενοι όροι χρήσης παραμένουν σε ισχύ. Εάν απορρίψετε τους όρους, τα δεδομένα σας θα διαγραφούν εντός 24 ωρών και δεν θα υποβάλλονται πλέον σε επεξεργασία, εκτός εάν αυτό αντιτίθεται σε νομικές απαιτήσεις διατήρησης ή έννομα συμφέροντα από την πλευρά μας. Οι υπάρχουσες αιτήσεις θα θεωρούνται ως αποσυρθείσες και θα διαγράφονται επίσης σύμφωνα με αυτές τις προθεσμίες.

Η περίοδος διατήρησης για τα cookies μπορεί να βρεθεί στην Πολιτική Cookies μας. Εάν στην στήλη «Λήξη» αναγράφεται η πληροφορία «Μόνιμο» (persistent), το cookie αποθηκεύεται μόνιμα μέχρι να ανακληθεί η αντίστοιχη συγκατάθεση. Η διάρκεια τήρησης του τοπικού χώρου αποθήκευσης της συνεδρίας (session storage) περιορίζεται στην εκάστοτε συνεδρία και λήγει με το κλείσιμο του προγράμματος περιήγησης.

Τα αρχεία καταγραφής (log files) αποθηκεύονται για περίοδο επτά ημερών και στη συνέχεια διαγράφονται αυτόματα.

Δεν έχετε νομική ή συμβατική υποχρέωση να μας παράσχετε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα. Χωρίς τα δεδομένα αυτά, όμως, δεν μπορούμε να σας προσφέρουμε τα προνόμια της πλατφόρμας αιτήσεών μας καθώς και να σας εντάξουμε σε κάποιο talent pool.

Για να υποβάλετε αίτηση για μια θέση στον Όμιλο Lidl, πρέπει να εγγραφείτε στην Πλατφόρμα αιτήσεων (ενότητα 2). Κατά την εγγραφή σας, δημιουργείτε ένα προφίλ υποψηφίου, το οποίο μπορεί επίσης να δημιουργηθεί αυτόματα στο παρασκήνιο κατά την υποβολή της αίτησής σας.

Μετά τη δημιουργία του προφίλ σας, μπορείτε να μεταφορτώσετε τα έγγραφα της αίτησής σας, να δείτε και να αλλάξετε τα δεδομένα σας, να υποβάλετε αίτηση για άλλες θέσεις, να αποσύρετε μεμονωμένες αιτήσεις ή να διαγράψετε ολόκληρο το προφίλ σας, συμπεριλαμβανομένων όλων των τρεχουσών αιτήσεων. Μπορείτε να διαγράψετε το προφίλ σας ανά πάσα στιγμή από τις ρυθμίσεις προφίλ. Οι πληροφορίες στο προφίλ υποψηφίου σας (προσωπικά δεδομένα, βιογραφικό, συνοδευτική επιστολή κ.λπ.) θα ενημερώνονται πάντα με βάση τα στοιχεία που παρείχατε στην πιο πρόσφατη αίτησή σας. Αυτό σας επιτρέπει να επαναχρησιμοποιείτε τα έγγραφά σας και να τα προσαρμόζετε, αν χρειαστεί, για την επόμενη αίτηση.

Σημειώστε ότι ενδέχεται να χρειαστούμε πρόσθετα προσωπικά δεδομένα αργότερα στη διαδικασία για την ολοκλήρωση της αίτησής σας, για τα οποία θα ενημερωθείτε μέσω ξεχωριστού e-mail.

Η Lidl Stiftung & Co. KG, ως διαχειριστής της πλατφόρμας αιτήσεων, επεξεργάζεται τα δεδομένα που υποβάλλετε και τα συνημμένα έγγραφα (π.χ. βιογραφικό σημείωμα) για λογαριασμό των εταιρειών Lidl που δημοσιεύουν την αγγελία (π.χ. Lidl Cyprus) και τους τα διαβιβάζει μόλις πατήσετε το σχετικό κουμπί υποβολής.

Οι εταιρείες Lidl επεξεργάζονται τα δεδομένα σας με σκοπό τη διεξαγωγή της διαδικασίας πρόσληψης και τη λήψη απόφασης για τη σύναψη σύμβασης εργασίας, βάσει του άρθρου 6, παράγραφος 1, εδάφιο 1, στοιχείο β) του ΓΚΠΔ (και όπου ισχύει, σε συνδυασμό με το άρθρο 88 του ΓΚΠΔ και την εθνική νομοθεσία).

Η διαβίβαση των δεδομένων της αίτησής σας σε εξωτερικούς παρόχους υπηρεσιών που υποστηρίζουν τη διαδικασία υποβολής αιτήσεών μας σε μεμονωμένες περιπτώσεις θα πραγματοποιείται μόνο μετά από προσεκτική επιλογή και συμβατική δέσμευση.

Εξωτερικοί πάροχοι υπηρεσιών πληροφορικής και συμβουλευτικών υπηρεσιών, καθώς και εταιρείες του Ομίλου Schwarz μας υποστηρίζουν στην παροχή του συστήματος και ενδέχεται να λάβουν πρόσβαση στα δεδομένα σας σε μεμονωμένες περιπτώσεις ως μέρος της παροχής υπηρεσιών. Αυτοί είναι οι ακόλουθοι πάροχοι υπηρεσιών: 

     •    Aon Assessment GmbH, Grosser Burstah 18-32, 20457 Hamburg, Deutschland
     •    SAP Deutschland SE & Co. KG, Hasso-Plattner-Ring 7, 69190 Walldorf
     •    Schwarz IT KG, Stiftsbergstraße 1, 74172 Neckarsulm
     •    Mmmake GmbH, Großgartacher Str. 61, 74080 Heilbronn

Με τη βοήθεια στατιστικών δεδομένων (χωρίς ονόματα και χωρίς υποβληθέντα έγγραφα αίτησης) από τις διαδικασίες υποβολής αιτήσεων (π.χ. χρόνοι επεξεργασίας αιτήσεων κ.λπ.), η εταιρεία Lidl που διαφημίζει τη θέση εργασίας εξάγει συμπεράσματα σχετικά με την αποτελεσματικότητα της διαδικασίας υποβολής αίτησης ανεξάρτητα από εσάς ως υποκείμενο των δεδομένων και βελτιώνει τη διαδικασία υποβολής αίτησης βάσει αυτών. Μαζί με την τελική ενημέρωση σχετικά με την αίτησή σας, θα λάβετε έναν σύνδεσμο για μια προαιρετική και ανώνυμη έρευνα υποψηφίων, ώστε να μπορείτε να μοιραστείτε μαζί μας την εμπειρία σας από τη διαδικασία προσλήψεων. Η νομική βάση για αυτήν την επεξεργασία δεδομένων είναι το άρθρο 6, παράγραφος 1, εδάφιο 1, στοιχείο στ) του ΓΚΠΔ. Το έννομο συμφέρον έγκειται στη βελτιστοποίηση και την απλούστευση της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων.
Για τη σύναψη συμβάσεων εργασίας, χρησιμοποιούμε την απλή ηλεκτρονική υπογραφή (Adobe Sign) με τη βοήθεια του παρόχου υπηρεσιών Adobe Software Ireland Limited, βάσει του άρθρου 6, παράγραφος 1, εδάφιο 1, στοιχείο στ) του ΓΚΠΔ. Το έννομο συμφέρον συνίσταται στην αποτελεσματική, ταχεία και οικονομική διεκπεραίωση της υπογραφής συμβάσεων.

Εάν η αίτησή σας συστηθεί στο πλαίσιο του προγράμματος σύστασης «Employees refer employees», επεξεργαζόμαστε το όνομα και το επώνυμό σας, το όνομα και το επώνυμο του εργαζομένου που σας συστήνει και, κατά περίπτωση, τον μελλοντικό αριθμό μητρώου εργαζομένου, τη θέση και την ημερομηνία έναρξης εργασίας σας, προκειμένου να αποδοθεί το μπόνους σύστασης στον εργαζόμενο που σας σύστησε. Σύμφωνα με το άρθρο 6, παράγραφος 1, εδάφιο 1, στοιχείο στ) του ΓΚΠΔ, η νομική βάση για την εν λόγω επεξεργασία είναι το έννομο συμφέρον μας για την εκτέλεση της σύμβασης με τον εργαζόμενο που σας σύστησε στο πλαίσιο του προγράμματος σύστασης «Employees refer employees». Για τον σκοπό αυτό, η εταιρεία που ενδέχεται να σας προσλάβει θα αποστείλει πληροφορίες σχετικά με την κατάστασή σας (status) στην εταιρεία όπου απασχολείται ο εργαζόμενος που σας σύστησε.

Διαβίβαση σε αποδέκτες εκτός ΕΕ / ΕΟΧ 

Εάν διαβιβάσουμε τα προσωπικά σας δεδομένα σε αποδέκτες εκτός ΕΕ/ΕΟΧ, η διαβίβαση θα πραγματοποιηθεί μόνο εάν έχει επιβεβαιωθεί από την Επιτροπή της ΕΕ επαρκές επίπεδο προστασίας δεδομένων στην τρίτη χώρα, εάν έχει συμφωνηθεί κατάλληλο επίπεδο προστασίας δεδομένων με τον αποδέκτη των δεδομένων (π.χ. μέσω των τυποποιημένων συμβατικών ρητρών της ΕΕ) ή εάν μας έχετε δώσει τη συγκατάθεσή σας.

Εάν ενδιαφέρεστε για μια θέση εργασίας που έχει δημοσιευτεί στον ιστότοπο καριέρας μας, σας συνιστούμε να χρησιμοποιήσετε το EasyApply για να δημιουργήσετε αρχικά το προφίλ σας και να υποβάλετε αίτηση με μία κίνηση. Μετά την υποβολή της αίτησής σας, θα λάβετε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου με περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο πρόσβασης στο προφίλ υποψηφίου σας στο μέλλον. Εάν ενδιαφέρεστε για άλλες θέσεις και στον ιστότοπο καριέρας μας προσφέρεται η δυνατότητα αίτησης «με σύνδεση» (with login), συνιστούμε να τη χρησιμοποιήσετε, καθώς θα μπορείτε να ξεκινήσετε από τις υπάρχουσες πληροφορίες του προφίλ σας και να τις προσαρμόσετε, εάν χρειάζεται, για την αίτησή σας. Εάν προσφέρεται μόνο το EasyApply, επωφεληθείτε από την ευκαιρία να παράσχετε όλες τις απαιτούμενες/σχετικές πληροφορίες και έγγραφα για τη συγκεκριμένη θέση. 

Παρακαλούμε λάβετε υπόψη ότι, ανάλογα με τις ρυθμίσεις ορατότητάς σας, οι υπεύθυνοι προσλήψεων ενδέχεται να γνωρίζουν τις πολλαπλές ενεργές αιτήσεις σας μέσω του προφίλ υποψηφίου σας (βλ. 3.5). 

Ανεξάρτητα από τον τρόπο με τον οποίο δημιουργήσατε το προφίλ σας, μπορείτε επίσης να αλλάξετε, να προσθέσετε ή να διαγράψετε πληροφορίες στο προφίλ χρήστη σας ανά πάσα στιγμή, να δείτε την κατάσταση της αίτησής σας (ή των αιτήσεών σας), να υποβάλετε πρόσθετα έγγραφα ή να αλλάξετε τα δεδομένα σας σε μεταγενέστερη ημερομηνία.

Εάν ένα γραφείο υπέβαλε τη «σύντομη αίτησή» σας (όνομα και επώνυμο, διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, κωδικό χώρας/περιοχής, αριθμό τηλεφώνου, χώρα/περιοχή και βιογραφικό σημείωμα) για μια ανοιχτή θέση εργασίας σε εμάς, θα ενημερωθείτε σχετικά μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Η νομική βάση για την επεξεργασία των δεδομένων σας είναι το άρθρο 6, παράγραφος 1, εδάφιο 1, στοιχείο β) του ΓΚΠΔ, όπου ισχύει σε συνδυασμό με το άρθρο 88 του ΓΚΠΔ και τις ειδικές ανά χώρα νομοθετικές διατάξεις για την προστασία δεδομένων των αιτούντων. Εάν ο υπεύθυνος προσλήψεων για τη θέση επιθυμεί να προχωρήσει με την αίτησή σας, θα κληθείτε να υποβάλετε αίτηση και να παράσχετε πρόσθετες πληροφορίες ειδικά για τη συγκεκριμένη θέση εργασίας. Σε περίπτωση που δεν υποβάλετε αίτηση εντός 30 ημερών από την υποβολή της «σύντομης αίτησής» σας από το γραφείο, η «σύντομη αίτησή» σας θα διαγραφεί.

Εάν υποβάλετε αίτηση για πολλαπλές θέσεις εργασίας σε εταιρείες της Lidl, οι υπεύθυνοι προσλήψεων θα έχουν πρόσβαση στις ακόλουθες πληροφορίες από τις άλλες αιτήσεις σας, εντός των ορίων που θέτει η επιλεγμένη επιλογή ορατότητας: ημερομηνία της αίτησης, τίτλος θέσης, κατάσταση της αίτησης, όνομα και επώνυμο του υπεύθυνου προσλήψεων. Η ρύθμιση που επιλέξατε για μία αίτηση θα ισχύει για όλες τις αιτήσεις.

     •    Εάν επιλέξετε «Μόνο για θέσεις που κάνω αίτηση» (Επιλογή 3), οι υπεύθυνοι προσλήψεων για άλλες θέσεις για τις οποίες έχετε υποβάλει αίτηση θα ενημερώνονται για το γεγονός ότι η αίτησή σας για τον δικό τους ρόλο δεν είναι η μοναδική σας αίτηση στη Lidl, αλλά δεν θα βλέπουν καμία λεπτομέρεια σχετικά με τις άλλες αιτήσεις σας.

     •    Εάν επιλέξετε «Και για άλλες τρέχουσες και μελλοντικές κατάλληλες θέσεις στη χώρα που αιτούμαι και για τη συμπερίληψή μου σε pool υποψηφίων στη χώρα που αιτούμαι.» (Επιλογή 2) και έχετε υποβάλει αίτηση για αρκετές θέσεις εργασίας εντός της χώρας διαμονής σας, τότε οι πληροφορίες που αναφέρονται παραπάνω σχετικά με αυτές τις άλλες αιτήσεις θα είναι διαθέσιμες στους υπεύθυνους προσλήψεων που είναι επιφορτισμένοι με την πλήρωση των άλλων θέσεων. Θα έχουν επίσης πρόσβαση στις προαναφερθείσες πληροφορίες για αιτήσεις που υποβάλατε σε εταιρείες της Lidl εκτός της χώρας διαμονής σας. Ωστόσο, οι υπεύθυνοι προσλήψεων που είναι αρμόδιοι για την πλήρωση θέσεων εκτός της χώρας διαμονής σας στις οποίες έχετε υποβάλει αίτηση, θα βλέπουν μόνο ότι η αίτηση για τον δικό τους ρόλο δεν είναι η μοναδική σας αίτηση στη Lidl – δεν θα βλέπουν καμία λεπτομέρεια σχετικά με άλλες αιτήσεις.

     •    Εάν επιλέξετε «Και για άλλες τρέχουσες και μελλοντικές κατάλληλες θέσεις στον όμιλο Lidl και για τη συμπερίληψή μου σε διεθνές pool υποψηφίων.» (Επιλογή 1), όλοι οι υπεύθυνοι προσλήψεων που είναι αρμόδιοι για θέσεις για τις οποίες έχετε υποβάλει αίτηση θα έχουν πρόσβαση στις πληροφορίες που αναφέρονται παραπάνω από οποιαδήποτε άλλη αίτησή σας σε οποιαδήποτε εταιρεία της Lidl.

Η νομική βάση είναι το άρθρο 6, παράγραφος 1, εδάφιο 1, στοιχείο στ) του ΓΚΠΔ. Το έννομο συμφέρον έγκειται στην προσαρμογή της διαδικασίας (προ)επιλογής και στην απαλλαγή σας από την υποχρέωση να απαντάτε στις ίδιες ερωτήσεις πολλές φορές.

Για πόσο διάστημα διατηρούμε τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που περιλαμβάνονται στην αίτησή σας;

Μπορείτε να ανακαλέσετε την αίτησή σας ανά πάσα στιγμή. Εσείς αποφασίζετε τον τρόπο με τον οποίο θα χρησιμοποιούνται τα δεδομένα σας. 
Σε περίπτωση απόρριψης της αίτησής σας ή πρόσληψής σας, τα δεδομένα που υποβάλλονται σε επεξεργασία στο πλαίσιο της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων θα διαγράφονται μετά την ολοκλήρωσή της διαδικασίας εντός της προθεσμίας που ισχύει στη χώρα όπου είναι εγκατεστημένη η εταιρεία Lidl στην οποία υποβάλατε την αίτηση. Η ανωνυμοποίηση είναι νομικά ισοδύναμη με τη διαγραφή.

Η περίοδος αποθήκευσης ξεκινά μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής αίτησης σε κάθε περίπτωση, δηλαδή μετά την παραλαβή μιας απόρριψης ή την απόσυρση μιας αίτησης.

Μπορείτε να βρείτε μια επισκόπηση των περιόδων διαγραφής ανά χώρα εδώ:

Δεν έχετε νομική ή συμβατική υποχρέωση να μας παράσχετε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα. Χωρίς τα δεδομένα αυτά, όμως, είναι αδύνατη τόσο η επικοινωνία μαζί σας όσο και η διεξαγωγή της διαδικασίας υποβολής υποψηφιότητας. Επίσης, τα δεδομένα είναι απαραίτητα σε περίπτωση σύναψης σύμβασης εργασίας.

3.8.1 Σκοποί επεξεργασίας δεδομένων και νομική βάση

Χρησιμοποιούμε την υπηρεσία Friendly Captcha για να προστατεύσουμε τον ιστότοπό μας από αυτοματοποιημένη πρόσβαση (π.χ. από bots). Κατά την πρόσβαση σε προστατευμένες περιοχές (π.χ. φόρμα αίτησης), μια εργασία υπολογισμού αποστέλλεται στη συσκευή του χρήστη, η οποία επιλύεται εκεί και αποστέλλεται πίσω στον διακομιστή μας για επαλήθευση. Τεχνικά δεδομένα, όπως δεδομένα σύνδεσης, περιβάλλοντος και αλληλεπίδρασης, διαβιβάζονται στο Friendly Captcha για τη διάκριση μεταξύ ανθρώπινων χρηστών και bots.
Δεν τοποθετούνται cookies. Οι διευθύνσεις IP υποβάλλονται σε επεξεργασία μόνο σε κατακερματισμένη μορφή (hashed) και δεν επιτρέπουν την εξαγωγή συμπερασμάτων σχετικά με μεμονωμένα άτομα.
Περισσότερες πληροφορίες είναι διαθέσιμες στη διεύθυνση: https://friendlycaptcha.com/legal/privacy-end-users/

Η νομική βάση για την επεξεργασία δεδομένων είναι το έννομο συμφέρον μας για προστασία από κατάχρηση και spam, σύμφωνα με το άρθρο 6, παράγραφος 1, στοιχείο στ) του ΓΚΠΔ. Το έννομο συμφέρον έγκειται στην προστασία των συστημάτων μας, μεταξύ άλλων, από μαζικά ερωτήματα.

3.8.2 Αποδέκτες / κατηγορίες αποδεκτών
Ενδέχεται να είναι απαραίτητο να διαβιβάσουμε τα προσωπικά σας δεδομένα σε άλλους αποδέκτες. Το Friendly Captcha λειτουργεί από έναν πάροχο υπηρεσιών πληροφορικής (IT) για λογαριασμό μας. Τα περιγραφόμενα δεδομένα (π.χ. τεχνικά δεδομένα σύνδεσης) διαβιβάζονται σε αυτόν τον πάροχο υπηρεσιών κατά τη διάρκεια της χρήσης.

3.8.3 Διάρκεια αποθήκευσης / κριτήρια για τη διάρκεια αποθήκευσης
Εάν συλλεχθούν προσωπικά δεδομένα, αυτά θα διαγράφονται το αργότερο μετά από 30 ημέρες.

Εκτός από το δικαίωμα ανάκλησης της συγκατάθεσης που μας έχετε χορηγήσει, έχετε τα ακόλουθα περαιτέρω δικαιώματα εάν πληρούνται οι αντίστοιχες νομικές απαιτήσεις:

•    Δικαίωμα πρόσβασης στα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα σας που αποθηκεύονται από εμάς σύμφωνα με το άρθρο 15 του ΓΚΠΔ και το άρθρο 33 Ν. 4624/2019.
•    Δικαίωμα διόρθωσης εσφαλμένων ή ελλιπών δεδομένων σύμφωνα με το άρθρο 16 του ΓΚΠΔ,
•    Δικαίωμα διαγραφής των δεδομένων που αποθηκεύονται από εμάς σύμφωνα με το άρθρο 17 του ΓΚΠΔ και το άρθρο 34 Ν. 4624/2019.
•    Δικαίωμα περιορισμού της επεξεργασίας των δεδομένων σας σύμφωνα με το άρθρο 18 του ΓΚΠΔ,
•    Δικαίωμα στη φορητότητα των δεδομένων σύμφωνα με το άρθρο 20 του ΓΚΠΔ,
•    Δικαίωμα εναντίωσης σύμφωνα με το άρθρο 21 του ΓΚΠΔ.

Έχετε το δικαίωμα να πληροφορηθείτε κατόπιν αιτήσεως και ατελώς, σύμφωνα με το άρθρο 15, παράγραφος 1 του ΓΚΠΔ, σχετικά με τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που έχουμε αποθηκεύσει για το πρόσωπό σας. Αυτό περιλαμβάνει ειδικότερα:

      ●    τους σκοπούς της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα,
      ●    τις κατηγορίες δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα που επεξεργαζόμαστε,
      ●    τους αποδέκτες ή τις κατηγορίες αποδεκτών στους οποίους κοινολογούνται ή πρόκειται να κοινολογηθούν τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που σας αφορούν,
      ●    το χρονικό διάστημα για το οποίο θα αποθηκευτούν τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που σας αφορούν ή όταν αυτό είναι αδύνατο, τα κριτήρια που καθορίζουν το εν λόγω διάστημα,
      ●    την ύπαρξη δικαιώματος υποβολής αιτήματος στον υπεύθυνο επεξεργασίας για διόρθωση ή διαγραφή δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα ή περιορισμό της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα που αφορούν το υποκείμενο των δεδομένων ή δικαιώματος εναντίωσης στην εν λόγω επεξεργασία,
      ●    την ύπαρξη δικαιώματος υποβολής καταγγελίας σε εποπτική αρχή,
      ●    κάθε διαθέσιμη πληροφορία σχετικά με την προέλευσή τους, όταν τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα δεν συλλέγονται από το υποκείμενο των δεδομένων,
      ●    την ύπαρξη αυτοματοποιημένης διαδικασίας λήψης αποφάσεων, συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης προφίλ, που προβλέπεται στο άρθρο 22, παράγραφοι 1 και 4 του ΓΚΠΔ και, τουλάχιστον στις περιπτώσεις αυτές, σημαντικές πληροφορίες σχετικά με τη λογική που ακολουθείται, καθώς και τη σημασία και τις προβλεπόμενες συνέπειες της εν λόγω επεξεργασίας για το υποκείμενο των δεδομένων.

Όταν διαβιβάζονται δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα σε τρίτη χώρα ή σε διεθνή οργανισμό, έχετε το δικαίωμα να ενημερώνεστε για τις κατάλληλες εγγυήσεις σύμφωνα με το άρθρο 46 του ΓΚΠΔ σχετικά με τη διαβίβαση.

Σε περίπτωση ανακριβών δεδομένων, έχετε το δικαίωμα να ζητήσετε από εμάς να διορθώσουμε άμεσα τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που σας αφορούν. Έχοντας υπόψη τους σκοπούς της επεξεργασίας, έχετε το δικαίωμα να ζητήσετε τη συμπλήρωση ελλιπών δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, μεταξύ άλλων μέσω συμπληρωματικής δήλωσης.

Έχετε το δικαίωμα να ζητήσετε από εμάς την άμεση διαγραφή δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα αν ισχύει ένας από τους ακόλουθους λόγους:

●    τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα δεν είναι πλέον απαραίτητα σε σχέση με τους σκοπούς για τους οποίους συλλέχθηκαν ή υποβλήθηκαν κατ’ άλλο τρόπο σε επεξεργασία,
●    ανακαλείτε τη συγκατάθεσή σας επί της οποίας βασίζεται η επεξεργασία σύμφωνα με το άρθρο 6, παράγραφος 1, στοιχείο α) ή το άρθρο 9, παράγραφος 2, στοιχείο α) του ΓΚΠΔ και δεν υπάρχει άλλη νομική βάση για την επεξεργασία,
●    αντιτάσσεστε στην επεξεργασία σύμφωνα με το άρθρο 21, παράγραφος 1 ή 2 του ΓΚΠΔ και δεν υπάρχουν επιτακτικοί και νόμιμοι λόγοι για την επεξεργασία σύμφωνα με το άρθρο 21, παράγραφος 1 του ΓΚΠΔ,
●    τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα υποβλήθηκαν παράνομα σε επεξεργασία,
●    τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα πρέπει να διαγραφούν προκειμένου να τηρηθεί μια νομική υποχρέωση,
●    τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα έχουν συλλεχθεί σε σχέση με την προσφορά υπηρεσιών της κοινωνίας των πληροφοριών που αναφέρονται στο άρθρο 8, παράγραφος 1 του ΓΚΠΔ.

Εφόσον έχουμε δημοσιοποιήσει τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα και υποχρεούμαστε να τα διαγράψουμε, λαμβάνοντας υπόψη τη διαθέσιμη τεχνολογία και το κόστος εφαρμογής, θα λάβουμε κατάλληλα μέτρα για να ενημερώσουμε τους τρίτους που επεξεργάζονται τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που σας αφορούν ότι απαιτείτε και από αυτούς τη διαγραφή τυχόν συνδέσμων με τα δεδομένα αυτά ή αντιγράφων των εν λόγω δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα.

Έχετε το δικαίωμα να ζητήσετε από εμάς τον περιορισμό της επεξεργασίας, όταν ισχύει μια από τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

●    αμφισβητείτε την ακρίβεια των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα,
●    η επεξεργασία είναι παράνομη και ζητάτε, αντί της διαγραφής, τον περιορισμό της χρήσης των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα,
●   ο υπεύθυνος επεξεργασίας δεν χρειάζεται πλέον τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα για τους σκοπούς της επεξεργασίας, αλλά τα δεδομένα αυτά απαιτούνται από εσάς για τη θεμελίωση, την άσκηση ή την υποστήριξη νομικών αξιώσεων ή
●  έχετε αντιταχθεί στην επεξεργασία σύμφωνα με το άρθρο 21, παράγραφος 1 του ΓΚΠΔ, εν αναμονή της επαλήθευσης του κατά πόσον οι νόμιμοι λόγοι του υπευθύνου επεξεργασίας υπερισχύουν έναντι των λόγων του υποκειμένου των δεδομένων.

Έχετε το δικαίωμα να λάβετε τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που σας αφορούν, και τα οποία έχετε παράσχει σε εμάς σε δομημένο, κοινώς χρησιμοποιούμενο και αναγνώσιμο από μηχανήματα μορφότυπο, καθώς και το δικαίωμα να διαβιβάζετε τα εν λόγω δεδομένα σε άλλον υπεύθυνο επεξεργασίας χωρίς αντίρρηση από εμάς, όταν:

●    η επεξεργασία βασίζεται σε συγκατάθεση σύμφωνα με το άρθρο 6, παράγραφος 1, στοιχείο α) ή το άρθρο 9, παράγραφος 2, στοιχείο α) ή σε σύμβαση σύμφωνα με το άρθρο 6, παράγραφος 1, στοιχείο β) του ΓΚΠΔ, και
●    η επεξεργασία διενεργείται με αυτοματοποιημένα μέσα.
 

Κατά την άσκηση του δικαιώματος στη φορητότητα δεδομένων, έχετε το δικαίωμα να ζητήσετε να διαβιβαστούν τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα απευθείας από εμάς σε έναν άλλο υπεύθυνο επεξεργασίας, εφόσον αυτό είναι τεχνικά εφικτό.

Μπορείτε να προβάλετε εναντίωση στην επεξεργασία δεδομένων για άλλους λόγους που προκύπτουν από την ιδιαιτερότητα της κατάστασης, υπό τις προϋποθέσεις του άρθρου 21, παράγραφος 1 του ΓΚΠΔ.
 

Το ανωτέρω γενικό δικαίωμα εναντίωσης ισχύει για όλους τους σκοπούς επεξεργασίας που περιγράφονται στους παρόντες όρους προστασίας δεδομένων τα οποία υποβάλλονται σε επεξεργασία δυνάμει του άρθρου 6, παράγραφος 1, στοιχείο στ) του ΓΚΠΔ. Αντίθετα από ό,τι ισχύει για το ειδικό δικαίωμα εναντίωσης στην επεξεργασία δεδομένων για σκοπούς εμπορικής προώθησης (βλ., ειδικότερα, σημείο 3 ανωτέρω), έχουμε υποχρέωση, σύμφωνα με τον ΓΚΠΔ, να εφαρμόσουμε το εν λόγω γενικό δικαίωμα εναντίωσης μόνο αν μας αναφέρετε λόγους υπέρτερης σημασίας, π.χ. έναν πιθανό κίνδυνο για τη ζωή ή την υγεία.

Δικαίωμα υποβολής καταγγελίας στην εποπτική αρχή προστασίας δεδομένων σύμφωνα με το άρθρο 77 του ΓΚΠΔ

Επιπλέον, έχετε ανά πάσα στιγμή δικαίωμα υποβολής καταγγελίας στην αρμόδια εποπτική αρχή προστασίας δεδομένων. Μπορείτε να απευθυνθείτε στην εποπτική αρχή προστασίας δεδομένων, ιδίως στο κράτος στο οποίο έχετε τη συνήθη διαμονή σας ή στην αρχή του κράτους στο οποίο εδρεύει η εταιρεία της Lidl που είναι ο υπεύθυνος επεξεργασίας. 

Η Lidl Cyprus (Πηγάσου 2, Αραδίππου, CY 7100, Λάρνακα, Κύπρος) είναι υπεύθυνη για την επεξεργασία δεδομένων στο πλαίσιο του ιστοτόπου καριέρας (βλ. ενότητα 1). Η Lidl Stiftung & Co. KG, Stiftsbergstraße 1, 74172 Neckarsulm, είναι υπεύθυνη για την επεξεργασία δεδομένων στην πλατφόρμα αιτήσεων, συμπεριλαμβανομένου του προφίλ υποψηφίου. Η εκάστοτε εθνική εταιρεία Lidl, η οποία δηλώνει ως συντάκτης του μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (e-mail), είναι υπεύθυνη για τις εκστρατείες e-mail (βλ. ενότητα 2).

Όλες οι εταιρείες Lidl που χρησιμοποιούν δεξαμενές ταλέντων (talent pools) είναι από κοινού υπεύθυνες για την επεξεργασία των δεδομένων των υποψηφίων που εισάγονται στο σύστημα μέσω της φόρμας συλλογής δεδομένων. Μια λίστα με όλες τις συμμετέχουσες εταιρείες, συμπεριλαμβανομένων των συνδέσμων προς τους ιστότοπούς τους με στοιχεία επικοινωνίας, μπορείτε να βρείτε στη διεύθυνση https://careers.lidl/overview-companies.

Η από κοινού ευθύνη σημαίνει ότι όλες οι εμπλεκόμενες εταιρείες έχουν καθορίσει από κοινού τους σκοπούς και τα μέσα της επεξεργασίας δεδομένων. Οι συμμετέχουσες εταιρείες αποτελούν μέρος ενός ομίλου εταιρειών, έτσι ώστε τα προφίλ υποψηφίων να μπορούν να είναι σχετικά όχι μόνο για μία εταιρεία, αλλά για όλες. Ως εκ τούτου, όλες οι συμμετέχουσες εταιρείες έχουν πρόσβαση στα προφίλ. Οι εταιρείες συνάπτουν συμφωνία για τον καθορισμό των αρμοδιοτήτων και των δικαιωμάτων βάσει του ΓΚΠΔ. Η Lidl Stiftung & Co. KG λειτουργεί κατ’αρχήν ως σημείο επαφής για τις υποχρεώσεις ενημέρωσης και για την άσκηση των δικαιωμάτων των υποκειμένων των δεδομένων. Παρακαλούμε επικοινωνήστε μαζί της εάν επιθυμείτε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την από κοινού ευθύνη, όπως για παράδειγμα ποιος έχει αναλάβει ποια υποχρέωση βάσει του ΓΚΠΔ.

Περαιτέρω πληροφορίες και πρόσωπα επικοινωνίας σχετικά με τα δικαιώματά σας ως υποκείμενο των δεδομένων μπορείτε να βρείτε στην ενότητα 5.3 των παρουσών επισημάνσεων προστασίας δεδομένων.

Εάν υποβάλετε αίτηση για μία ή περισσότερες θέσεις στη Lidl, η εκάστοτε εταιρεία στην οποία υποβάλατε αίτηση είναι υπεύθυνη για την επεξεργασία των δεδομένων της αίτησής σας βάσει της νομοθεσίας περί προστασίας δεδομένων.

Lidl Cyprus, Πηγάσου 2, Αραδίππου, CY 7100, Λάρνακα, Κύπρος
recruiting@lidl.com.cy

Υπεύθυνος επικοινωνίας για υποβολή ερωτημάτων ή για την άσκηση των δικαιωμάτων σας ως υποκείμενο των δεδομένων:

●    Μπορείτε να απευθύνετε ερωτήματα σχετικά με τον ιστότοπο καριέρας ή την άσκηση των δικαιωμάτων σας κατά την επεξεργασία των δεδομένων σας (δικαιώματα των υποκειμένων δεδομένων) στη διεύθυνση: recruiting@lidl.com.cy.

●     Μπορείτε να απευθύνετε ερωτήματα σχετικά με την Πλατφόρμα Αιτήσεων και την άσκηση των δικαιωμάτων σας κατά την επεξεργασία των δεδομένων του προφίλ σας (δικαιώματα των υποκειμένων δεδομένων) στην:

Lidl Stiftung & Co. KG, Stiftsbergstraße 1, 74172 Neckarsulm, talent_sourcing@lidl.com

●    Για την άσκηση των δικαιωμάτων σας αναφορικά με την επεξεργασία των δεδομένων σας στο πλαίσιο υποβολής της αίτησής σας (δικαιώματα των υποκειμένων δεδομένων) παρακαλούμε όπως αποστείλετε σχετικό e-mail στη διεύθυνση: recruiting@lidl.com.cy.